Dans le cadre du Projet 5S-KAIZEN-TQM en Afrique, une formation en leadership s’est tenue le 2 mai 2025 au Centre Hospitalier Universitaire Mère et Enfant d’Ambohimiandra (CHUMEA). Cette séance visait à renforcer les compétences en leadership, communication et persuasion des membres de l’Équipe d’Amélioration de la Qualité (EAQ) et de l’Équipe d’Amélioration du Travail (EAT).
L’objectif principal était d’assurer une meilleure intégration du personnel dans les activités du 5S-KAIZEN, en cohérence avec la vision d’amélioration continue des services hospitaliers. En tant qu’acteur clé du projet, le CHUMEA contribue de manière significative dans la diffusion de cette approche à l’échelle nationale. La formation a été animée par deux membres du Groupe Technique de Travail (GTT) du CHUMEA, formés au Japon, avec l’appui de deux experts internationaux venus du Japon et du Bénin.
L’événement a été marqué par une forte interaction et une participation active, témoignant de l’engagement des participants. Des retombées positives sont attendues, notamment en matière de performance organisationnelle et d’implication du personnel. Le Chef de l’EAQ participera en juillet à un séminaire au Bénin, aux côtés des responsables des autres pays concernés par le projet, afin de partager les expériences et les approches optimales.
Fanyh.