Grâce à un partenariat stratégique entre l’ENAM et l’Inde, 30 hauts fonctionnaires malagasy renforcent leurs compétences pour une administration publique plus performante.
Depuis le 24 mai dernier, ils ont entamé une aventure académique et professionnelle en Inde dans le cadre d’un programme de renforcement des capacités baptisé “Capacity Building Program on Public Policy and Governance”. Une immersion de deux semaines dans les méandres de la gouvernance moderne, rendue possible par un partenariat étroit entre l’École Nationale d’Administration de Madagascar (ENAM) et le National Centre for Good Governance (NCGG) indien.
Cette initiative s’inscrit dans une dynamique ambitieuse d’échange d’expertise entre les deux pays. Elle vise à doter les fonctionnaires malagasy d’outils conceptuels et pratiques pour améliorer la qualité des services publics, repenser les politiques publiques et promouvoir une gestion plus efficiente des affaires de l’État.
Le programme est structuré en deux phases : la première semaine se déroule à Mussourie, ville universitaire renommée pour son calme propice à la réflexion, tandis que la seconde semaine aura pour cadre New Delhi, capitale politique et centre névralgique de l’administration indienne. Ce double ancrage offre une combinaison équilibrée entre formation théorique et immersion dans la réalité du terrain.
Les sessions couvriront des thématiques essentielles telles que l’élaboration des politiques publiques, la transparence administrative, l’innovation dans la gestion publique ou encore l’inclusion sociale. Les participants auront également l’opportunité d’interagir avec des experts indiens de haut niveau et de découvrir les bonnes pratiques mises en œuvre au sein de l’administration indienne.
Au-delà du transfert de compétences, cette formation symbolise une volonté partagée d’investir dans l’excellence des ressources humaines au service du développement. Dans un contexte où l’État malagasy s’engage dans une réforme profonde de son administration, ces cadres formés à l’étranger constituent un véritable levier de transformation. Leur retour au pays est attendu avec espoir : ils seront porteurs de nouvelles approches, catalyseurs de changement et promoteurs d’une gouvernance plus agile et inclusive.
Cette coopération Sud-Sud, de plus en plus dynamique, illustre à quel point le développement passe aussi par l’intelligence collective et le partage d’expériences. L’Inde, souvent citée comme modèle de croissance et d’innovation en matière de politiques publiques, offre à Madagascar un miroir inspirant pour repenser ses institutions.
A travers ce programme de renforcement des capacités, c’est toute une vision de l’État malagasy qui se dessine : celle d’une administration plus moderne, plus efficace, et résolument tournée vers le citoyen. Un pari sur l’humain, un investissement dans l’avenir.